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人材紹介 Recruitment
こんな求人担当者様に
「希望している人材が応募してくれない」
「費用をかけて広告を出したが、結局採用に至らなかった」
「採用ニーズに合わない人の応募が多く、面接がめんどうだ」
特長
応募受付や面接などの採用負担を大幅に軽減できます。
また、成功報酬型サービスの為、納得のいく人材の採用ができます。
「人材紹介サービス」 が受けられるまで
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01ヒアリング貴社が求める人物像・スキルなどをサンテク担当者が詳しくヒアリングをさせていただきます。
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02人材募集・選考サンテクが持つ募集手段を駆使した公募、同時に登録のある求職者を対象に、貴社の採用ニーズに合致した人材の採用活動を行います。
サンテクでの1次面接、貴社での面接などの選考方法を経て、納得のいく採否決定をしていただきます。
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03採用貴社の正式な社員として採用となります。
※アルバイト、パート採用でもご利用いただけます。
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Feeサービス料金について- 03（採用）が決定した場合のみ、１度だけ紹介料が発生します。
※03（採用）が決定するまでは一切費用は発生しません。
※採用後に早期退職した場合の補償制度もあります。
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